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2007-2020奧克完成了國內布局
形成135萬噸乙氧基化產能
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遼陽公司
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江蘇公司
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四川公司
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廣東公司
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武漢公司
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吉林公司
核心產品&技術支持
建筑化學
新能源材料
日用化學品
醫療健康
二氧化碳資源化利用
發展歷程
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1984
年
孕育奧克
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1992
年
創建奧克
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2000
年
世紀奧克
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2010
年
上市奧克
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2020
年
全國奧克
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2035
年
騰飛奧克
“共創共享(xiang)、共和共榮”的(de)(de)(de)奧(ao)(ao)(ao)克(ke)文化的(de)(de)(de)核(he)心價值觀，是黨培養教育和政治引領的(de)(de)(de)必然結果(guo)，是奧(ao)(ao)(ao)克(ke)正確處理人(ren)(ren)與(yu)(yu)人(ren)(ren)、員工與(yu)(yu)企業、企業與(yu)(yu)企業、企業與(yu)(yu)國家、社會及(ji)自(zi)然關(guan)系的(de)(de)(de)基本準則，是奧(ao)(ao)(ao)克(ke)建(jian)(jian)設以(yi)奮斗者為本的(de)(de)(de)志同道(dao)合團隊和建(jian)(jian)立法人(ren)(ren)戰略伙伴(ban)關(guan)系的(de)(de)(de)核(he)心凝聚力，是奧(ao)(ao)(ao)克(ke)使(shi)命愿景與(yu)(yu)發展戰略形成的(de)(de)(de)內在(zai)要(yao)求，是奧(ao)(ao)(ao)克(ke)創新驅動(dong)與(yu)(yu)科(ke)學管理的(de)(de)(de)動(dong)力源泉，是奧(ao)(ao)(ao)克(ke)文化自(zi)信與(yu)(yu)和諧發展最根本的(de)(de)(de)保(bao)障。
“立(li)足高(gao)端(duan)技術產(chan)業(ye)化創(chuang)造價(jia)值(zhi)”是(shi)奧克核心(xin)戰略，“大趨(qu)勢、大市場、少競爭、高(gao)端(duan)化、集約化”是(shi)奧克可持續(xu)發展戰略原則。堅(jian)持“立(li)足環氧創(chuang)造價(jia)值(zhi)”的產(chan)品戰略，瞄準(zhun)“兩新一重(zhong)”，開(kai)創(chuang)晶(jing)硅切割(ge)液、領(ling)軍減水劑聚醚、創(chuang)新環氧綠(lv)色(se)低(di)碳產(chan)業(ye)、布局沿海沿江百萬噸產(chan)能、構建環氧產(chan)業(ye)鏈新格局，開(kai)拓高(gao)端(duan)化工新材料等。成為世界(jie)一流強企，奧克運籌帷(wei)幄(wo)、決勝千里。
堅持(chi)“以市場為導向，以自主(zhu)創(chuang)新為基(ji)礎，產學研深度融合(he)(he)和(he)國(guo)際合(he)(he)作相結合(he)(he)”的(de)科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新方針，擁有國(guo)際化高水(shui)平科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新團隊和(he)國(guo)家級創(chuang)新平臺(tai)和(he)奧(ao)克成果轉(zhuan)化創(chuang)新院，創(chuang)新晶硅(gui)切(qie)割液、減(jian)水(shui)劑聚醚(mi)、高端醫藥輔(fu)料、環(huan)氧(yang)滅(mie)菌等一流產品，開發(fa)“世(shi)界(jie)首創(chuang)、國(guo)際領(ling)先”的(de)環(huan)氧(yang)綠(lv)色低碳關鍵(jian)技(ji)(ji)術，應用轉(zhuan)化聚酰亞(ya)胺等高端新材料技(ji)(ji)術等，科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新持(chi)續(xu)驅動奧(ao)克高質量發(fa)展。
奧克的文化決定了奧克員工是奧克管理的主體，形成了奧克文化與制度化相融合的科學管理體系。奧克管理如同激光發生器，使每個員工的激情與創造力得以同頻共振，追求卓越、快樂工作、創造價值。致力于公司治理，將文化建設干部培養和戰略規劃投資孵化的集團戰略管控與子公司以客戶為中心的卓越績效運營和信息化管理有機結合，為奧克高質量發展提供管理保障。
堅(jian)持(chi)黨的(de)政(zheng)治引領，堅(jian)持(chi)奧克“共(gong)創(chuang)共(gong)享、共(gong)和(he)(he)共(gong)榮”的(de)核心(xin)價(jia)值觀，創(chuang)新集團、黨委、工會三(san)方聯席(xi)會議(yi)機制，堅(jian)持(chi)重大(da)事項集體協商，積極構建和(he)(he)諧勞動關系(xi)，充分維護員(yuan)工合法權益，統籌兼顧客戶、員(yuan)工、股(gu)東、家屬以及(ji)供應商、同行(xing)企業、相關機構和(he)(he)社區等八大(da)相關方的(de)利益，不斷增強相關方的(de)安全感(gan)、獲得感(gan)、幸福感(gan)。參政(zheng)議(yi)政(zheng)、責任擔當、扶貧攻堅(jian)，和(he)(he)諧發展。